Uma pessoa pode ter tido muitos empregos na juventude, mas uma vez Graduados de uma faculdade ou universidadea procura de emprego é ativada de outra forma e outras habilidades para permanecer em um emprego.
Erros dos recém-formados
Um dos erros mais comuns é não reconhecer as próprias habilidades. Para evitar isso, é importante não esquecer o trabalho dos dias de estudante.experiências que podem ser aplicadas ao novo mundo do graduado.
O segundo erro mais comum cometido por novos jogadores no mundo profissional do trabalho é o de limitar o intervalo de buscas. Networking é mais valioso do que se candidatar a empregos regularmente. on-line e persistente.
falar com contatos LinkedIncom ex-colegas da faculdade ou professores universitários. Até mesmo organizar reuniões para expandir essas redes. Terceiro é o foco apenas em si mesmo. Você tem que mostrar seus próprios pontos fortesmas também se interesse pelo potencial empregador, veja como é o trabalho e detalhes sobre o dia a dia.
Finalmente, outro dos erros mais comuns é não mostrando entusiasmo suficiente. Embora não seja aconselhável demonstrar ansiedade excessiva, não se recomenda calma e um gesto que beira o desinteresse.
Recomendações para recém-formados
O interesse pode ser demonstrado na carta de apresentaçãomas também em cada entrevista, fazendo perguntas sobre o potencial emprego, contando uma história pessoal e superando distâncias com muita cordialidade.
Um último conselho: nunca terá de fechar portas ou limitar-se a assumir que uma empresa não está alinhada com o que procuramosporque em cada empresa são constantemente criados novos departamentos que se ajustam ao presente e ao futuro.
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