A Indústria de Software ou o que conhecemos como a setor de TI é o atividade que mais emprego gerou na Argentina, com 18.541 novos empregos entre 2019 e 2021, segundo dados da Câmara da Indústria Argentina de Software (CESSI). Isto tem posicionado a atividade como uma das atividades com maior peso nas decisões oficiais, com o que o Governo redobra o seu compromisso com programas de formação e incentivos específicos para estas atividades.
Como será a nova empresa nacional de software que o governo quer criar?
Por exemplo, a iniciativa que promove o Certificado de Empresa Argentina de Economia do Conhecimento. Esse estímulo será entregue às empresas do setor que atenderem a uma série de requisitos, e por meio dele o governo poderá “identificar, promover e estimular a consolidação de empresas argentinas que desenvolvem atividades de economia do conhecimento”.
Voltando à questão do emprego e considerando o relatório da Guia Salarial elaborado pela Adecco Argentina, pode-se deduzir que a demanda por perfis mudou desde o início da pandemia.
Os perfis digitais mais procurados: o que faz um desenvolvedor front-end?
Hoje, os perfis digitais têm um papel importante. Segundo dados do CESSI, historicamente no país há um déficit de 5.000 vagas não preenchidas, descobrir isso pode se tornar 15.000 se contempladoO que mais, demanda não atendida por cargos de TI em outros setores da economia.
Atualmente, observa-se ocasionalmente uma escassez de talentos e alta demanda por desenvolvedores front-end (desenvolvimento frontal).
Esses profissionais Eles são os programadores encarregados de tornar um site atraente para o usuário e, ao mesmo tempo, funcionando corretamente. Sua responsabilidade é que a parte visual da web tenha um design intuitivo e atraente para o usuário. Ele trabalha do lado do cliente, interpretando e adaptando linguagens de desenvolvimento web para criar a experiência final.
Qual é o salário médio de um desenvolvedor front-end?
Seus salários são bons e Eles variam de aproximadamente $ 1.000 para um desenvolvedor júnior até $ 10.000 ou mais para um desenvolvedor sênior.
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De acordo com Inácio D’Aloisio, Consultor de Emprego da Divisão de Tecnologia da Adecco Argentina, “a alta demanda por desenvolvedores a parte dianteira É porque o mundo se tornou digital”, disse ele.E na mesma linha ele acrescentou: “Nenhuma indústria está a salvo da ameaça disruptiva que as novas tecnologias trazem. A escassez é, na verdade, uma falta de engenheiros qualificados e não uma falta geral de talento”.
Para D’Aloisio, isso geralmente se manifesta de duas maneiras: falta de habilidades sob demanda e cargos específicos difíceis de preencher e falta de habilidades em tecnologias emergentes, como blockchain, aprendizado de máquina, IoT e segurança na nuvem. ”.
o Os desenvolvedores front-end geralmente são formados em engenharia da computação, programação ou análise de sistemas. SNo entanto, dado que cada vez mais recursos estão disponíveis na Internet, existem muitos desenvolvedores front-end autodidatas.
É importante notar que eles não são desenhistas Em vez disso, eles coletam os documentos e diretrizes da equipe de design para traduzi-los em código e se encarregam de transformar essas ideias em realidade. Por isso, é fundamental uma boa comunicação entre o desenvolvedor front-end e seus aliados: o UX designer, o desenvolvedor back-end, que trabalhará em conjunto com o responsável pelo produto.
Quais oportunidades de trabalho um desenvolvedor front-end tem?
Sendo uma profissão em constante crescimento, tem altas taxas de colocação no trabalho Pois, além de ser um cargo necessário devido à crescente digitalização global, é um perfil profissional exigido em diversos setores e tipos de empresas.
Nas palavras de Ignacio D’Aloisio, “um desenvolvedor front-end Você pode trabalhar em setores tão díspares como a própria tecnologia, saúde, arquitetura, hotelaria e em inúmeras outras áreas. Você pode encontrar trabalho tanto em uma startup quanto em uma PME, em uma agência web, em uma multinacional ou até trabalhando como freelancer; Resumindo, onde quer que sejam necessárias soluções tecnológicas.”
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Essa variedade de empresas para as quais o front-end pode trabalhar é o que leva a uma ampla faixa salarial. Nem todos os desenvolvedores front-end ganham o mesmodesde o seu O salário depende da sua especialidade, experiência e do tipo de empresa em que trabalha ou das suas funções.
3 soft skills que todo desenvolvedor deveria ter
Além de habilidades técnicas de programação e conhecimento de designAlém disso É fundamental que o desenvolvedor tenha soft skills, tão necessário. Alguns pontos que a Adecco aponta a esse respeito são:
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Ser um bom comunicador: o desenvolvedor deve desenvolver o código, portanto deve ser capaz de se fazer entender por todas as pessoas de sua equipe e, possivelmente, terá que se encontrar com clientes. Saber se expressar com clareza é essencial.
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Trabalho em equipe: é essencial, mesmo que você trabalhe de forma independente. Em algum momento, será necessário pedir conselhos ou ajuda a um membro da equipe, além de apoiar outros colaborando com suas habilidades e conhecimentos.
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Seja decisivo: Você deve ter a capacidade de resolver problemas, é muito comum que surjam problemas. As empresas avaliarão isso, a atitude e a reação a ele, juntamente com a capacidade de resolvê-lo.
LR
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