O salário-alvo médio foi de $ 252.370 por mês em abril, um aumento de 3,3% em relação ao mês anterior e um aumento abaixo da inflaçãoque se localizava no 8,4%segundo dados do IPC do Instituto Nacional de Estatísticas e Censos (INDEC).
Se entrarmos em detalhes, com base na hierarquia o salário médio de chefes e supervisores atingiu $ 381.299 pesos por mês, um aumento de 4,4% em relação ao mês anterior. para as barracas salário sênior e semi-sênior totalizou $ 254.132 por mêscom um aumento de 2,6%, e em níveis júnior retornou um valor de $ 175.654 pesos por mêscom um aumento de 4,6% m de acordo com o último Índice do Mercado de Trabalho do portal de emprego bumerangue,
No segmento júnior, o setor com maior aumento salarial pleiteado durante o mês de abril foi o de Produção, Abastecimento e Logísticacom um aumento de 14% (na média $ 201.500) e Comercial com um aumento de 8,6% (na média $ 185.000). Esses setores estão acima da média, que é de US$ 175.654 por mês.
Por outro lado, a área de Recursos Humanos apresentou aumentos abaixo da média, com 3,3%.
Salários começaram 2023 perdendo contra a inflação
Os maiores aumentos anuais acumulados em cargos juniores foram de 123% no setor de Produção, Abastecimento e Logística; 121,4% em Tecnologia e Sistemas; 118,5% em Comercial e 109,9% em Recursos Humanos. Todas essas áreas apresentam aumentos acumulados superiores à média júnior dos últimos 12 meses, que foi de 109,7%.
Nos níveis sênior e semi-senior, as áreas com os maiores aumentos nos salários médios esperados subiram para 17,7%; Tecnologia e Sistemas tiveram média de 9,1% (na média $ 317.727 de acordo com o relatório) e Produção, Suprimento e Logística 8,9% (em média $ 298.944). Todos esses valores estão acima do aumento médio para cargos seniores e semi seniores, que é de 2,7% (US$ 254.132 por mês).
As maiores subidas acumuladas nos últimos 12 meses no escalão superior e semi-superior foram obtidas pelos Recursos Humanos com 130,4%; Administração e Finanças com 104,4% e Marketing e Comunicação com 103,4%. Já o aumento médio acumulado dessa antiguidade é de 102,4% nos últimos 12 meses.
Salários mais altos e mais baixos pretendidos
Durante o mês de abril, os maiores salários médios solicitados são os de Infraestrutura com $ 1.400.000 por mês para cargos de chefe e supervisor; Planejamento econômico e financeiro com $ 700.000 por mês para os níveis sênior e semi-sênior; Segurança industrial e negócios internacionais com $ 450.000 por mês para o segmento júnior.
Está em vigor um novo salário mínimo: qual será o valor a partir de abril?
No outro extremo, os cargos com os menores salários médios são Atendimento ao cliente com $ 80.000 pesos por mês no setor júnior; Design Multimídia com $ 100.000 pesos por mês nos níveis sénior e semi-sénior e Transporte de passageiros com $ 150.000 pesos por mês nos segmentos chefe e supervisor.
Quais são as melhores e piores remunerações efetivas em cada setor, de acordo com a antiguidade?
Para a categoria mais baixaAtualmente, os seguintes salários médios são pagos: Segurança Industrial $ 450.000 por mês; Negócios Internacionais da categoria Comercial $ 450.000 por mês; Análise de Risco Administrativo e Financeiro $ 400.000 por mês; Engenharia Mecânica para Suprimentos, Produção e Logística $ 400.000 por mês; Tecnologia da Informação e Sistemas $ 400.000 por mês; Planejamento de mídia de marketing e comunicação $ 290.000 por mês e recursos humanos $ 235.000 por mês.
Em contraste, os cargos júnior que têm os salários mais baixos são Atendimento ao Cliente na categoria Comercial $ 80.000 por mês; Recepcionista na categoria Administração e Finanças $ 90.000 por mês; Marketing Multimídia e Design de Comunicação $ 90.000 por mês; Seleção de Recursos Humanos $ 100.000 por mês; Cadeteria $ 100.000 por mês; Infraestrutura de Tecnologia e Sistemas $ 115,00 por mês e Transporte de Produção, Abastecimento e Logística $ 120.000 por mês.
Por sua vez, os cargos de nível superior e semi-superior com os maiores salários de acordo com cada área são Planejamento econômico/financeiro na categoria Administração e Finanças $ 700.000 por mês; Operações de Produção, Suprimento e Logística $ 650.000 por mês; Liderança de projetos de tecnologia e sistemas $ 600.000 por mês; Segurança Industrial $ 550.000 pesos por mês; Desenho Industrial para Marketing e Comunicação $ 525.000 por mês; Planejamento Comercial Comercial $ 460.000 por mês e Recursos Humanos $ 420.000 por mês.
Qual é o salário médio que os argentinos querem
No outro extremo, os cargos sênior e semi-sênior mais mal pagos em cada área são Design de Multimídia na categoria de Marketing e Comunicações com US$ 100.000 por mês; Telemarketing comercial com $ 110.000 por mês; Garçons com $ 120.000 por mês; Recepcionista de Administração e Finanças com $ 120.000 por mês; Administração de pessoal de Recursos Humanos com $ 130.000 por mês; Almoxarifado, Depósito e Expedição de Produção, Abastecimento e Logística com R$ 130.000 mensais e Tecnologia e Programação de Sistemas com R$ 140.000 mensais.
diferença de gênero
Segundo o relatório, em abril o salário médio exigido para os homens era $ 274.861 por mêsenquanto o valor solicitado pelas mulheres foi de $ 235.553 por mês. Assim, a diferença nas exigências salariais de acordo com o gênero é 16,7% a favor dos homens.
Essa diferença no segmento júnior representa 7,9% com salários de $ 189.892 e $ 176.046 por mês. Nos níveis sênior e semi-sênior, chega a 18,3% com salários de $ 276.866 e $ 234.044 por mês. Em cargos de gerente ou supervisor é de 19,1% com salários de $ 417.377 e $ 350.511 por mês, respectivamente.
Quais são os setores que concentraram o maior número de anúncios?
Os setores que concentraram o maior número de editais foram Produção, Abastecimento e Logística com 26%; Administração e Finanças com 22%; Comercial com 21%; “Outros” soma 19%; Recursos Humanos com 5%; Marketing e Comunicação com 4% e Tecnologia e Sistemas com 3%.
Por outro lado, as posições que reuniram o maior número de ofertas em abril foram Vendas com 9%; Administração com 7%; Comercial com 6% e Contabilidade com outros 6%.
O que aconteceu com os aplicativos?
Comercial foi a área que obteve maior número de candidaturas com 33%; “Outros” segue com 23%; Administração e Finanças com 20%; Produção, Abastecimento e Logística com 16%; Marketing e Comunicação com 4%; Recursos Humanos com 2% e Tecnologia e Sistemas com outros 2%.
JD/cp
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