Sabe-se que 2022 não foi o melhor ano para as empresas de tecnologia, muitas das quais viram a necessidade de começar a cortar a folha de pagamento com números que parecem malucos, como a eliminação de 18 mil postos de trabalho.
O caso é que, em nível local, especialistas da área explicam que essas fortes ondas de demissões de empresas globais de tecnologia podem ser uma “oportunidade” para empresas de base da região, em um cenário global caracterizado geralmente por um declínio no crescimento econômico e na particular devido a uma procura constante de recursos humanos qualificados. Ainda assim, explica o CEO da Télam Snoop Consultoria, Gustavo Guaragnaquem comentou isso empresas de base tecnológica na Argentina “não estão demitindo, pelo contrário, estão contratando”.
Trabalho remoto e salários em dólares: que oportunidades existem na Argentina
Para Guaragna, esta “pode ser uma oportunidade para a região latino-americana se beneficiar, porque as empresas que anunciam demissões têm que continuar atendendo os clientes e, para isso, podem optar pela terceirização”.
Na Argentina “não há demissões. Os locais não estão demitindo”acrescentou o empresário que por sua vez faz parte do Observatório Permanente de Software e Serviços Informáticos (Opssi) que divulgará em fevereiro os resultados do relatório sobre a situação do emprego no setor no país no último ano.
Para o CEO, “O valor das empresas de capital aberto -em referência às que estão listadas na bolsa- é medido pela expectativa de crescimento. Com a pandemia, o valor dessas empresas que cresceram contratando pessoal cresceu muito” para ser capaz de responder à procura.
Agora, acrescentou Guaragna, “depois de trimestres sem crescimento, num contexto global sem crescimento, os investidores tendem a deixar de colocar dinheiro naquelas empresas” que recorrem ao anúncio da redução de pessoal como “uma mensagem aos investidores”.
Mas a falta de dinheiro não atinge apenas as grandes empresas do setor que investem na bolsa, porque “as altas taxas cortam o fluxo de dinheiro barato para investimentos, que é o que as startups levaram. lucrativas, ficam sem projeto”, explicou.
Vale lembrar que de acordo com os últimos dados do Opsi este setor é “o que mais emprego gerou entre 2019 e 2021, com 15.500 novos postos de trabalho”, e historicamente mantém um piso de 15.000 empregos não ofertados por falta de pessoal capacitado.
Google, com 12 mil funcionários a menos
Nesta onda de demissões globais, alfabetoa empresa controladora do Google, anunciou que eliminará cerca de 12.000 postos de trabalhomais de 6% de sua força de trabalho mundotornando-se a mais recente gigante da tecnologia a cortar funcionários após anos de forte crescimento e contratações.
Empresas de tecnologia demitiram mais de 450 funcionários desde novembro
recortes afetará empregos em todo o mundo e em toda a empresa, Sundar Pichai, executivo-chefe da empresa, disse na sexta-feira em um e-mail aos funcionários, dizendo que assume “total responsabilidade pelas decisões que nos trouxeram até aqui”.
impacto local
O já mencionado cenário internacional turbulento de 2022 com grandes empresas como Amazon, Meta ou Twitter reduzindo seu quadro de funcionários, também teve uma onda de choque em Argentina, embora pareça controlada.
depois de um crescimento meteórica durante toda a pandemiaempresas como Lemon Cash, Kavak, Tiendanube, Ualá e Etermax Eles também iniciaram uma onda de demissões.
Como declarado linha bloombergno final de novembro passado, na indústria de tecnologia argentina já haviam sido despedimentos de mais de 450 pessoas desde meados do penúltimo mês do ano.
LR
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